岗位职责：
1. 运用专业招聘软件，精准筛选并招募骑手岗位人才。
2. 负责与潜在候选人进行有效沟通，发出邀约，确保面试环节顺利进行。
3. 承担招聘专员职责，对面试人员进行全面评估，选拔出符合岗位需求的优质人才。

任职要求：
1. 熟练掌握招聘软件的使用技巧，具备高效筛选简历的能力。
2. 拥有出色的沟通与邀约能力，能够吸引合适的候选人参与面试。
3. 熟悉招聘流程，能够准确评估候选人与岗位的匹配度。
4. 具备良好的团队协作精神，能够与其他部门协同完成招聘任务。
5. 拥有较强的责任心，确保招聘工作的高质量完成。
6. 能为求职者提供食宿、工龄奖等福利，熟悉长白班工作模式。

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