核心职责：
负责市场化业务、国防教育业务、项目招商及企业服务、科技服务等工作；承担人力资源管理工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核、薪酬核算及劳动关系管理等相关工作。
任职要求：
本科及以上学历，需通过政治情况审查；人力资源管理、工商管理、国防教育等相关专业优先；退役军人优先；具有央企、国企、事业单位或上市公司及相关单位工作经历者优先；拥有市场化业务拓展、项目招商相关经验或资源；具备较强的商务谈判、沟通协调、活动策划与执行能力，拥有良好的客户资源与市场敏感度；熟悉人力资源管理各模块业务及流程；工作积极主动、执行力强，具备良好的团队协作精神。

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