新员工入职培训：讲授企业文化、规章制度、职业化心态、基础业务流程。
专业技能培训：针对销售、技术、客服等岗位进行硬技能（如话术、编程规范、系统操作）培训。
通用能力培训：讲授沟通技巧、时间管理、团队协作、执行力等软技能。
管理/领导力培训：针对储备干部或现任管理者，讲授目标管理、授权、辅导下属、绩效面谈等。
线上/直播授课：录制视频课程、进行线上直播互动教学。

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