岗位职责

1. 团队管理与目标达成：带领6-10人市场团队，制定年度/季度市场目标与策略，拆解任务并推动落地，通过过程管控确保团队业绩达成；负责团队成员的招聘、培训、考核与激励，打造高战斗力团队。
2. 市场策略制定与执行：深度调研全球快消品食品市场动态（含竞品分析、消费者需求、区域政策等），结合公司业务方向制定针对性市场推广策略，主导线上线下整合营销活动（如展会、数字营销、品牌联动等）。
3. 品牌建设与传播：统筹公司品牌海外推广，规划品牌定位与传播路径，提升品牌在目标市场的知名度与影响力；负责宣传物料（文案、视觉、视频等）的策划与审核，确保品牌调性统一。
4. 渠道与资源整合：整合内外部市场资源，包括与海外媒体、KOL、行业协会、展会方等建立合作关系，拓展市场推广渠道；联动销售、产品、外贸等部门，实现跨部门协同，提升营销效率。
5. 数据驱动与优化：建立市场数据监测体系，跟踪营销活动效果（如曝光量、转化率、投入产出比等），定期输出数据分析报告，基于数据优化策略，提升市场投入回报率。
6. 创新与突破：探索新兴营销模式（如社交电商、内容营销、AI工具应用等），推动市场推广方式创新，助力公司在新兴市场实现突破。

任职要求

1.本科及以上学历，市场营销、国际商务、广告学等相关专业优先。
2. 经验与能力：
- 5年以上市场相关工作经验，其中至少2年团队管理经验，有快消品、食品或外贸行业市场经验者优先；
- 具备扎实的市场策划能力，熟悉海外市场推广逻辑，有展会运营、数字营销（如社交媒体、搜索引擎营销）经验者优先；
- 英语CET-6及以上，能熟练使用英文进行商务沟通、文案撰写及资料分析；若掌握西班牙语、阿拉伯语等小语种者优先。
3. 软性素质：
- 目标导向强，有明确的事业野心，能在高压环境下高效推进工作；
- 具备优秀的数据分析能力、逻辑思维与决策力，能从复杂信息中提炼关键结论；
- 沟通协调能力突出，有较强的资源整合与团队影响力，能推动跨部门协作；
- 学习能力强，能快速适应全球市场变化与新兴营销工具的应用。

我们提供的回报与支持

- 薪酬福利：底薪+团队绩效奖金+年终分红，收入水平远超行业平均；五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。
- 资源支持：公司每年投入高额市场预算，支持参加国内外顶级展会（如SIAL、FHC、广交会等）及线上推广，直接对接全球优质资源。
- 成长空间：系统化管理培训（含领导力、战略思维等），定期邀请行业专家分享，优秀者可晋升至市场总监或区域负责人。
- 住房关怀：为异地入职同事提供每月1000元住房关怀津贴，减轻租房压力。

加入天津坤育，你将获得主导全球市场布局的机会，与团队共同打造国际知名品牌，在高速发展的平台上实现自我价值！

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