[岗位职责](1)制定学习计划，评估学生知识点掌握情况，查漏补缺，结合学员基础、目标和课程进度动态调整。(2)负责完成当月课时、续费、停课学员激活任务，严控退费情况，对各项指标进行每日跟进，确保目标如期实现;(3)承接学生档案，统筹调课、请假、旷课、停课等事宜，实时监控课时消耗，同时组织新生课前交流会、学生学习情况分析会及家长座谈会，保障学习管理有序推进;(4)接待家长来访，妥善处理意见并及时反馈，定期与家长沟通学生情况，将回访结果精准录入系统，维护良好家校关系;(5)按时上报各类数据报表，关注学生活跃状态，收集、整理并妥善保存学生纸质档案，完善档案管理体系，同时统计剩余课时，制定学习规划与续费计划;[任职要求](1)本科及以上学历，具备教育行业相关工作经验，熟悉教育教学管理基本方法与流程;(2)工作条理性强，具备出色的应变能力与协调能力，能高效处理工作中的各类问题;(3)拥有良好的亲和力，善于与人沟通，能快速建立信任关系;(4)对工作认真负责，注重细节，能主动跟进各项任务进展，确保工作质量与效率;(5)具备较强的学习能力，能快速适应行业发展与岗位需求变化，不断提升专业素养。

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