岗位使命：
作为猎头顾问，您将是公司业务发展的核心引擎。您将负责全程执行招聘流程，从客户需求理解、人才寻访、评估到offer谈判及入职跟进，独立或协作完成中高端职位的交付，实现个人与公司的共同成长。

主要职责：
一、客户管理与需求分析：
与项目经理对接，深入理解客户招聘需求及企业文化。
二、人才寻访与甄选：
利用多渠道寻访和挖掘目标候选人。
执行专业的候选人面试评估，包括电话面试、视频/面对面访谈，评估其专业技能、综合素质和职业动机。
撰写并提交专业的候选人推荐报告。
三、流程协调与推进：
协调安排客户与候选人之间的面试，并提供必要的面试辅导与跟进反馈。
作为中间人，有效推进招聘流程，确保沟通顺畅。
四、Offer与入职管理：
协助进行薪资谈判、背景调查及Offer发放流程。
跟进候选人离职及入职事宜，确保候选人顺利过渡，提升入职成功率。


任职要求：
学历与经验：
1.本科及以上学历，具备销售或招聘工作经验。
2.猎头顾问： 1-3年猎头或企业招聘相关工作经验，有独立成单经验者优先。
3.资深猎头顾问： 3年以上猎头经验或者熟悉能源行业。

我们为您提供：
有竞争力的薪酬体系： “高额底薪 + 高额绩效+ 高额提成”
清晰的职业发展路径： 从顾问、资深顾问、团队Leader、合伙人，我们为您提供明确的晋升通道。
全面的培训与辅导： 完善的入职培训、持续的技能提升工作坊及“师徒制”带教模式，助您快速成长。
优质的客户与职位资源： 我们与行业头部企业保持长期深度合作，为您提供高质量的开单保障。
丰富的福利与活动： 五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设、国内出差学习奖励等。

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