岗位职责：
1、处理店内事务、新人的培养带领工作；
2、客户接待跟进，帮助导购洽谈客户；
3、负责协助完成店面月、季、年度业绩目标。
4、确保店铺各项营运标准执行到位，确保店铺各项工作流程规范，无违规现象；
5、负责店铺人员管理、商品管理、促销活动管理、陈列管理、资产管理等；
6、对店铺的销售数据进行分析，并给出相应的分析方案；
7、有效处理顾客的投诉。

任职资格：
1、形象气质佳，良好的沟通能力与应变能力；
2、有强烈的目标意识及管理能力；
3、具备店铺经营意识，工作态度积极有冲劲，富有热情；
4、出色的团队建设和领导能力，有较强的沟通及协调能力及客户服务意识。

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