岗位职责：
1、根据用人部门的招聘需求，负责公司的各个岗位的人员招聘，组织实施招聘活动并完成招聘目标；
2、组织和发掘各招聘渠道，维护渠道的岗位发布和信息更新；
3、多渠道的邀约面试、初试、复试以及人员的录用通知；
4、完成公司安排的社招和校招，做好的公司的人员储备和人员需求分析；
5、达成每月招聘目标，满足公司的用人需求；
6、领导安排的其他工作。

任职要求
1、20-35岁、大专以上学历，具有半年以上招聘相关工作经验；
2、人力资源、行政管理相关专业优先考虑；
3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
4、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力，以及抗压能力；
5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；
6、工作认真、负责、善于学习。

  滨海直聘安全提醒

滨海直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报！ 我要举报 >