1) 负责公司招聘渠道开发及管理工作，并对招聘渠道和达成数据进行分析；
2) 高效综合利用各种招聘方法，开拓自有招聘渠道，以满足快速发展的业务需求；
3) 建立强大的候选人库，控制招聘成本，不断提高招聘流程并保证流程的顺利运行；
4)负责本公司RPO招聘业务的日常工作，包括所有岗位，
5）带领团队及时完成招聘任务。

任职资格:
1、大专学历，办公软件操作熟练（WORD、EXCEL、PPT）。
2、熟悉线上线下招聘渠道，有传统常规方式以外的招聘资源优先，
3、有普工、实习生、农民工等RPO招聘资源和招聘经验者优先。
4、责任心强、细心，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。
5、有2年以上甲方或乙方招聘工作经验；

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