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岗位职责: 1、协助行政部负责人制定完善公司规章制度以及其他正式文件; 2、协助行政部负责人对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、负责协助营销团队开展各类电子平台注册、维护,协助工作; 4、落实公司规章制度,加强对部门各项日常管理工作的督促和检查; 5、协助行政部经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 6、沟通内外联系,保证上情下达和下情上报; 7、撰写行政部经理的有关报告、文件; 8、 部门安排的其他工作。 任职要求: 1、具有较好的保密意识; 2、有一定的文字功底,具有良好的文字组织与语言表达能力,沟通能力强; 3、有服务性意识,对本岗位有一定的认知和理解,明确岗位定位; 4、熟练使用日常各类办公设备; 5、形象好气质佳,诚实可靠、品行端正。
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