岗位职责:
1解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才;
2制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力;
3分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;
5订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律;
6督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;
7选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值;
8合理布置院内设施，尽可能方便顾客
9定期培训员工，以提高服务素质;
10负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。
任职要求:
1年龄25-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力和亲和力;
23年以上同行业工作经验，1年以上同等工作经验，熟悉美容院的日常运作;
3.具有较强的沟通和协调能力，富有责任心和团队精神，有较强的管理及组织能力，业务能力、营销能力;
4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干

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