国企直聘！中国资源循环集团招聘公告！

中国资源循环集团电池有限公司招聘公告

中国资源循环集团电池有限公司(简称:资环电池)是中国资源循环集团有限公司(简称:中国资环)直属企业。在国家实施全面节约战略、深化国资国企改革、大力发展循环经济、推动经济社会发展全面绿色转型的时代背景下，资环电池于2025年4月18日正式成立，注册资本10亿元人民币，注册地位于天津自贸试验区。
目前，资环电池已启动电池循环全产业链布局，业务涵盖电池回收、数据溯源、资产运营、再生利用、产业基金、海外咨询、行业培训等领域。公司持续推动电池循环利用高值化、数智化发展，助力新能源产业低碳转型与规范发展，对保障国家资源安全、助力碳达峰碳中和、促进生态文明建设具有重要意义。
交易中心(中资环电池回收(深圳)有限公司)作为公司全国一张网布局下的公共平台枢纽，统筹承载动力电池全产业链交易撮合、全流程溯源、再生产品认证、碳资产管理等核心职能。依托统一数字化平台打通上下游信息壁垒，搭建标准化、规范化资产流通渠道，同时输出平台技术、交易规则、管理体系等数字化能力，为公司各业务中心长效赋能，构建贯通国内市场、数据可信、监管合规的电池循环交易生态体系。
回收中心(中资环电池回收(深圳)有限公司)是公司资源循环产业的实体核心底座，统筹开展退役动力电池全域归集、电芯检测分选、物料标准化分级、大宗仓储调度、综合利用全链条实体业务，搭建覆盖多场景、标准化、规模化的实体处理网络，筑牢国内再生资源供给根基，为全产业链稳定运营提供实体产能与资源供给支撑。
资产管理中心(中资环电芯科技(天津)有限公司)定位为全生命周期电池资产价值运营中枢，聚焦电池全周期资产管理与金融赋能业务。围绕电池资产开展专业化运营管理，深度挖掘多元价值，创新开发适配电池循环产业的金融运营模式，持续盘活存量电池资产、优化资产配置结构，全面提升公司资产整体收益率与资金周转效率，为产业链发展提供金融活水支撑。
海外中心(中资环电池科技(苏州)有限公司)承担公司国际循环业务拓展重任，聚焦跨境动力电池回收业务与全球合规风险管控两大核心方向。依托海外本地化渠道回收电池黑粉、再生原料，反向补充国内再生资源货源缺口;同步统筹全球各国环保、贸易、进出口合规政策研究与应对工作，建立跨境业务风险防控体系，有效规避国际贸易壁垒、地域合规等经营风险，打通海内外双向资源循环通道，拓展公司全球资源循环布局版图。

一、招聘范围
面向社会公开招聘，有资源循环行业从业经验者优先。

二、招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持公开、公正、透明的市场化招聘机制。

三、招聘基本资格条件
拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
熟悉现代企业经营管理，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心和责任感，有良好的创新意识、进取精神和团队合作精神。
具备岗位要求的专业知识、能力素质、身体条件、心理素质，且具备扎实的文字功底以及良好的英文听说读写能力和计算机水平。
人选应聘的岗位应符合任职回避的有关要求。
尚在党纪政务处分和组织处理影响期内，以及收到有关问题线索正在核查期间的不得报名。

四、招聘基本任职条件
具有大学本科及以上学历。
应聘本部部门副职负责人、子公司部门负责人岗位的一般1981年1月1日以后出生。应聘本部员工、子公司员工岗位的一般1986年1月1日以后出生。
应聘本部部门副职负责人的，应当具有相当于二级央企总部部门副职及以上职务层级工作经历，或下一层级正职职务层级3年以上工作经历，未满3年的一般应具有下一层级正职和副职职务层级累计5年以上工作经历;来自其他类型单位的，应具备相应岗位层级和年限。
应聘子公司部门负责人的，应当具有5年以上相关工作经验，具有3年以上团队管理经验者优先。
应聘员工岗的，应当具有3年以上相关工作经验。
具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力及职业资格，具有动力电池、新能源领域循环工作经验者优先。
同等条件下，中共党员优先。工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。

五、招聘岗位及数量

六、薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇。

七、招聘流程
招聘工作分为网上名、资格审查、笔试、面试、组织考察/背景调查、体检、集体决策、人选公示、入职报到等主要环节。

八、报名程序及相关说明
报名时间
2026年7月17日至2026年7月31日晚24:00逾期报名不予受理。
报名方式
应聘请登录https://dc.zhiqijia.com/进行简历投递
相关说明
1.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送;
2.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格;3.请应聘者保持电话畅通;
4.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。