公司简介
天津坤育——北方快消品食品出口龙头企业，专注食品出口领域，产品远销全球多个国家和地区。公司正处于高速扩张期，2026年编制扩至40人，业务版图持续扩大。
我们崇尚学习与分享，拒绝舒适区。在这里，你能获得高于市场的薪酬回报，也能在高压环境中快速成长。如果你有野心、能抗压、渴望成就，这里有足够大的舞台让你发光。
岗位职责：
完成公司日常人力资源全部工作。
任职要求
1、学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业 ，5年以上HR全盘管理经验 + 2年以上HRBP（业务伙伴）实战经验；其中至少2年贸易/物流/供应链行业背景
2、HRBP核心经验（必须）：① 深入业务一线，参与业务会议，理解外贸单证全流程（接单→报关→订舱→制单→结算）；② 具备将业务需求转化为HR解决方案的能力（如根据订单淡旺季动态调整排班与绩效考核权重）；③ 主导过跨部门组织变革或编制优化项目；④ 与业务负责人（市场部经理级）建立过月度经营分析对焦机制
专业知识：精通劳动法、劳动合同法、社保公积金政策；熟悉外贸行业用工特点；掌握胜任素质模型构建与人才盘点工具（九宫格/人才地图）
3、技能：熟练使用 Excel 进行数据分析（VLOOKUP/数据透视表/图表）；有 ERP 上线经验优先；具备经营视角——能看懂利润表、收入结构、毛利率，能将人力数据与财务数据联动分析

证书：人力资源管理师（二级及以上）优先；
语言：英语 CET-4 及以上，能阅读英文邮件和外贸单据（提单B/L、信用证L/C、商业发票等）
为什么选择我们？

1. 新人培养体系完善

· 入职配备专属导师，一对一指导，帮你快速上手

· 系统化产品知识和外贸流程培训，不打无准备之仗

· 定期案例复盘和经验分享，在实战中快速成长

2. 客户资源丰富

· 公司每年深度投入国内外顶级展会，一手客户资源直接对接

· 线上品牌投入+数字化营销，持续获取优质询盘

· 你不需要从零开发客户，公司为你搭建好舞台

3. 快消品食品出口赛道

· 市场需求稳定，客户粘性强，复购率高

· 北方出口龙头平台，品牌背书助力客户信任

4. 拒绝舒适区，结果导向

· 高于市场的薪酬回报，你的付出直接体现在收入上

· 拒绝办公室政治，凭业绩说话

· 高速扩张期，晋升通道明确


天津坤育期待你的加入，与我们一同拓展全球版图！

另外，我们深知安居是乐业的前提。为帮助新入职伙伴及异地奋斗的同事减轻租房压力，公司特提供每月1000元的住房关怀津贴。

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