一、岗位职责
1. 团队管理工作
全面负责园区保洁班组的日常管理工作，统筹调度全体保洁人员，合理划分各区域岗位职责、排班值守及轮休调配。做好新员工岗前培训、岗位实操指导、服务礼仪规范管理，监督员工在岗纪律、仪容仪表及工作状态，打造标准化、规范化保洁作业团队。
2. 全域卫生管控
负责园区公共区域卫生管理，涵盖游览步道、卫生间、休息设施、绿化带、园区出入口等全区域清洁保洁、垃圾清运工作。重点管控动物园展区周边环境卫生，及时清理动物散落杂物、游客丢弃垃圾，规避异味、杂物堆积问题，保障园区整洁美观，符合4A景区环境卫生考核标准。
3. 作业标准落地
根据景区运营规范，制定保洁日常作业流程、清洁标准、消杀制度，落实常态化保洁、定时深度清洁、重点区域高频消杀工作。定期检查各区域保洁质量，排查卫生死角，对不合格区域督促立即整改，建立卫生巡检台账。
4. 物资与安全管理
负责保洁工具、清洁耗材、消杀药品、劳保用品的申领、登记、保管与合理分配，控制物料消耗、节约运营成本。严格落实景区安全生产要求，监督员工清洁作业安全、消杀作业规范，杜绝违规操作，排查作业安全隐患，保障零安全事故。
5. 对接统筹工作
配合景区质检、运营、安保、研学活动、主题演艺等各部门工作，做好节假日、周末客流高峰、大型游园活动、节庆活动前后的环境卫生保障工作。按时提交每日、每周卫生工作总结、巡检报表，服从景区整体工作安排，完成上级交办的各项临时工作。
二、任职要求
1. 年龄50-55岁，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录，能适应景区节假日轮班、早晚倒班工作。
2. 有物业、景区、商超保洁现场管理经验优先，有文旅景区、动物园、游乐园保洁主管工作经验者优先录用。
3. 熟悉公共区域保洁作业流程、环境卫生消杀标准、垃圾分类及垃圾清运规范，可独立制定班组管理制度与作业标准。
4. 具备良好的现场统筹、人员调度和问题处理能力，执行力强，善于沟通协调，能高效处理日常卫生问题及突发卫生情况。
5. 工作严谨负责、原则性强，具备较强的服务意识和团队管理能力，认同景区服务理念，能长期稳定任职。
6. 服从景区规范化管理，熟悉4A级景区卫生考核标准者优先。
三、薪资福利
1. 薪资：4000-4500元/月。
2. 福利：员工食堂、员工住宿、工作服、劳保用品、节日福利。
3. 完善晋升机制：保洁主管→后勤运营管理岗，景区稳定平台，工作环境优质，发展空间良好。
4. 专业培训：免费提供景区标准化保洁、安全作业、服务礼仪等专项培训。
四、工作时间
景区排班制，月休四天。
5. 面试须知：携带本人身份证，预约时间到园区现场面试。

  滨海直聘安全提醒

滨海直聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报！ 我要举报 >