岗位职责 1. 负责员工档案管理及人事数据维护 2.单位各种数据报表收集整理 3. 处理日常行政事务 4.招投标及写标书工作 5.领导安排的其他工作 任职要求 1. 本科以上学历,人力资源相关专业优先 2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 3. 具备良好沟通能力与责任心
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