岗位职责  
1. 负责员工档案管理及人事数据维护  
2.单位各种数据报表收集整理
3. 处理日常行政事务
4.招投标及写标书工作
5.领导安排的其他工作

任职要求  
1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先  
2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力与责任心

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