岗位职责  
1、基本条件
(1).年龄 40 周岁及以下；
(2).学历：大专及以上学历；
(3).专业：安全工程、港口物流、交通运输、安全管理等相关专业优先。
(4)具有两年以上安全管理工作经历。仓储物流或港口企业安全管理任职经历或持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”者优先；
(5).无安全生产违法违规记录、无重大安全责任事故记录，个人安全信用良好；
2、工作与专业能力
(1).熟悉安全生产相关法律法规，熟练掌握仓储物流行业专项规范标准及地方安全生产管理规章；
(2).熟悉仓储物流行业或港口港区运营模式及属地监管要求；
(3).有组织企业安全生产标准化和双重预防机制持续改进与落地实施的能力，能够独立统筹、协调做好企业年度安全工作计划并组织实施；
(4).具备良好的组织沟通能力，持续做好与各级主管部门的工作协调，及时完成各类安全检查的对接与闭环工作；
(5).与生产经营同步做好安全工作的“同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比”；
(6).具有较强的现场管控能力和风险预判能力，能够快速识别堆存、装卸及转运作业中的各类安全风险并组织管控；
(7).能够独立完成安全生产标准化安全专业文件的编写、修订与归档工作。
三、工作条件
1.工作性质：全职；
2.工作地点：南港工业区内；
3.工作时间：08：00～12:00，13：30～17:30；需能接受应
急响应、临时任务和节假日值班；
4.工作环境：集港疏港作业区、物流仓库与堆场，需适应户外作业现场
巡查；
四、工作权限
1. 对存在重大安全隐患的作业场所，有权下达停工整改决定；
2. 对违反安全操作规程的“三违”行为，有权现场制止和纠正；
3. 有权下达安全隐患整改通知书，限定整改时限、明确整改标准，对逾期未整改、整改不到位的岗位及人员进行追责；
4. 有权审核承包商、外协单位的安全资质；
5. 对公司安全生产有关事项具有建议权、监督权和考核权。
五、福利待遇
1.薪资区间：4000元-6000元；
2.社会保险：六险一金；
3.提供在岗工作餐；
4.安全专项奖、节日福利、防暑降温补贴、采暖补贴；
5.提供上、下班通勤班车；
6.组织定期体检（含职业健康体检）；
7.享受国家法定节假日。

任职要求  
1. 大专及以上学历，安全工程、港口物流、交通运输、安全管理等相关专业优先。  
2. 两年以上安全管理工作经验，具备仓储物流或港口企业安全管理经历者优先。  
3. 持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”，熟悉国家及地方安全生产相关法律法规。  
4. 熟悉仓储物流行业标准及港口运营模式，具备较强的现场风险识别与管控能力。  
5. 具备良好的组织协调能力，能独立开展安全检查、隐患整改及闭环管理。  
6. 无安全生产违法违规记录，个人安全信用良好，具备较强的责任心与执行力。

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