五险一金周末双休
核心目标聚焦绿色建材市场,通过市场开拓、客户深耕与方案落地,完成年度销售目标,推动公司绿色建材在房地产、政府基建、绿色建筑项目中的市场渗透率提升,实现业绩增长与客户价值双赢。核心职责1. 业绩达成与目标管控:制定年度/季度/月度销售计划,明确销售额(年度≥800万)、回款率(≥95%)、高毛利绿色产品销售占比(≥30%)等核心指标,分解至区域、客户类型,控制销售费用率≤8%,确保目标均衡达成。2. 市场开拓与客户开发:聚焦房地产开发商、建筑工程公司、设计院、政府采购平台等核心客户群体,通过行业展会、资源整合、老客转介绍等方式开拓新客户,年度新增有效客户≥15家,其中头部客户(年采购≥500万)≥3家。3. 客户关系深度维护:建立客户分级管理体系(A/B/C类),定期回访核心客户(A类每月≥1次),了解需求动态,解决产品使用、售后适配等问题,提升老客户复购率≥85%,客户满意度≥90%。4. 绿色解决方案落地:深挖客户绿色建筑需求(如节能改造、绿色认证达标、政策补贴申请),结合公司绿色建材(节能保温材料、环保涂料、装配式建材等)特性,独立编制定制化解决方案与节能效益测算报告,推动方案通过率≥40%。5. 项目全流程操盘:主导绿色建筑项目招投标全流程,精准解读《绿色建筑评价标准》(GB/T 50378)及京津冀地方绿色采购政策,优化投标策略,提升中标率≥30%;跟进合同签订、产品交付、验收合规等环节,确保项目顺利落地。6. 市场与政策联动:跟踪绿色建材行业动态、竞品策略(价格、渠道、推广方式)及政策变化(节能补贴、绿色建材下乡、双碳目标落地),每月输出1份市场分析报告,及时调整区域销售策略,抢占政策红利。7. 跨团队协同赋能:协同技术、生产团队解决客户产品选型、施工适配、质量反馈等问题;总结绿色建材成功案例与销售话术,为团队提供产品专业知识、政策解读等培训支持,助力团队整体业绩提升。
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