岗位职责：
1、法律、法规、政策的更新及解读，为公司各部门提供法律支持；
2、草拟公司各类合同等法律文书及相关文件，给出法律意见；
3、处理公司各类纠纷、诉讼及仲裁案件；
4、协助处理与公司相关的突发事件；
5、负责完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 
3、有处理人力资源相关事件经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
4、文笔流畅，语言表达能力强；  
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；  
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神； 
7、具有律师 者优先，可以独立处理诉讼案件。

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