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岗位职责: 1.为求职者推荐匹配的职位机会,提供更好的职业发展建议; 3.通过高效率交付,提升客户照片效率,节省HR事务性工作时间; 4.对求职者的问题及时跟进处理,提升满意度; 5.整理求职者意见和建议,并及时向上级反馈; 任职条件: 1.大专及以上学历,年龄22-30岁; 2.普通话标准,吐字清晰,有较好的倾听、表达能力; 3.有较强的服务意识,能积极面对客户; 4.具有较强的适应能力及应变能力; 5.工作责任心强,踏实,有团队合作精神。 薪酬福利: 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金(试用期正常缴纳); 2.入职后有完善的培训体系,可帮助员工尽快成长; 3.职位分级,有明确的晋升通路; 4.周末双休,国家法定节假日休息; 5.团队活动,节日福利;
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