岗位职责：综合统筹与督办管理、公文、文稿与档案管理、会务、接待与外联管理、行政后勤与资产管理、人事基础管理、制度建设、内部管理与风控及领导交办其他工作。
任职要求：形象气质良好，谈吐得体，职业素养高，大专及以上学历，人力资源专业，初级或中级职称。3年以上企业办公室主任/行政主管/综合管理岗位经验，熟悉中小型企业全套行政办公、后勤、会务、外联管理流程。

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