绩效奖金五险一金
一、岗位职责 1.水电安装配合: 配合电气、水暖工程师完成预留预埋、管线敷设、设备安装等现场作业,参与施工高峰期的基础安装工作。 2.施工机具维修: 负责现场各类施工机具(计量及监测装置设备、照明及电动设备、排风除臭设备、电动阀门、潜污泵、生产设备及附属装置)的日常检查、故障诊断、维修保养及台账管理。 3.日常巡检: 每日对施工现场、办公区、生活区的用水用电设施进行巡检,及时发现并排除安全隐患(如线路老化、水管渗漏、配电箱故障等)。 4.应急处理: 负责突发性水电故障、设备故障的紧急抢修,保障现场施工及生活正常运转。 5.竣工维保(如适用): 项目交付后,负责业主报修问题的上门处理,包括但不限于水电故障、门窗维修、设备调试等质保期内的维保工作。 二、任职要求 1.身体健康,能适应建筑工地工作环境。 2.学历要求: 大专及以上学历,专业不限,机械或电气专业优先考虑。 3.工作经验: 建筑工地或物业维修相关工作经验,熟悉施工现场工作流程。 4.班制为长白班,上班时间8-12,1-5。根据工作情况,可接受加班和弹性工作要求。 三、专业技能: 1.持有有效电工操作证(低压电工证,如有高压电工证优先),焊工证,有高处作业证书优先考虑。 2.熟悉常用施工机具的结构原理及维修方法,具备较强的动手能力。 3.熟悉水暖管道安装、维修基本技能(如PPR管热熔、镀锌管丝接等)。 4.掌握基本的安全用电常识,能独立完成配电箱接线、故障排查。 5.综合素质: 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识,能服从项目现场管理安排,适应驻场工作。 四、岗位福利: 五险一金(或五险)、弹性工作
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秩序主管/安全主管 6000-7500元/月
宝妈岗(时间自由+月薪过万+公平晋升+定期旅游) 5000-12000元/月
物业招聘弱电维修工(五险一金) 5000-6000元/月
工程经理(五险一金+节假日休息+双休) 10000-12000元/月
物业客服主管 5000-7000元/月
水电维修 3000-3500元/月
物业综合维修技工 4000-4500元/月
秩序维护员-门岗 3800-4100元/月
工程维修(五险+早八晚五) 3400-4000元/月
厂区维修工(直接电话联系) 8000-10000元/月
国企办公楼物业主管(五险一金+双休) 4000-6000元/月
小区基础维修工兼打草工(双休+长白班) 3000-3500元/月
项目经理 5000-7000元/月
客服管家、物业客服(五险一金+早八点半晚五点半) 3600-4000元/月
综合维修(白班+五险一金) 3800-4000元/月
绿化养护管理员(长白班) 3600-3800元/月
物业维修 3000-4000元/月
央企物业客服主管(五险一金) 6500-7000元/月
物业收费员 (五险) 3500-4000元/月
环境领班(五险一金+餐补+节假日福利) 4500-4800元/月
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