职位描述；组织发展、HRBP、货运物流
岗位职责：
1、负责人事科各项工作统筹管理；
2、负责处理应对劳动争议、劳动仲裁等劳动关系工作；
3、负责人社局、社保部门、税务部门、公积金部门等政府机构对外联络工作。
任职要求：
1、30-40周岁以内，统招本科学历，人力资源相关专业，条件优秀者可放宽学历要求。
2、劳动争议处理经验丰富
3、3年以上人力资源管理岗经验，有人力资源相关证书者优先
4、驾驶技术熟练。
工作时间：8:00-17:00，双休
入职缴纳五险一金

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