1、掌握仓储管理的业务知识、不定期组织部门员工培训仓库管理知识和实践技能。
2、做好仓库的现场管理，货品、纸板箱各种物品标识清楚整齐堆放，区域内保持整洁。确保每天正常收发货，保质保量完成任务。
3、仓库制度流程建设:制定仓库运作流程，建立和优化货品入库控制、库存控制、订单处理、运输等管理和运作体系，提高仓库运转的效率，降低仓库总体成本。
4、加强对系统内的流程管理，提高收发货的准确性，降低由于内部操作原因所造成的少货、串货等现象发生。
5、组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和及时供应，组织公司货品调配、调度，降低库存，减少公司货品库存周期，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险。
6、落实防火、防水、防盗、防潮、防晒、防尘、防霉等安全工作，定期检查及时将安全隐患情况汇总上报专线负责人。
7、据公司发展，结合仓储业务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，以实现人力资本的不断增值。
8、加强对库区工作的管理，不定期地对所属库区库存进行核对，做到账和物的零差异
9、及时对日常问题及情况进行汇总并及时处理纠正。在每周周会上做汇报总结。
严格控制现场管理考核制度，落实现场管理措施。
10、负责仓库设备、资产的统计、管理、使用和维护等工作，建立管理档案，提高资产和设备使用效率和使用寿命。
工作时间：8:30-17:30；双休
福利待遇：五险一金、带薪年假、采暖补助、防暑降温、节日福利等
不具备仓库管理经验请勿投递

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