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岗位职责: 1、主持物业中心日常管理工作,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施; 2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结; 3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况, 布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案; 4、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行; 5、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算; 6、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。 任职要求: 1、42岁以下,大专及以上学历,身体健康,品行端正,退伍军人优先; 2、有住宅项目从业经验且独立管理过10万平米以上小区(1000户); 3、熟悉住宅项目各岗位管理操作流程; 4、善于计划和开展人员培训和辅导,具有处理突发事件的能力; 5、善于沟通,协调能力强,责任心强,勤学好问,有良好的团队协作意识和职业道德。
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