作为天津市最专业的会计学校、以及市财政局审批的会计人员继续教育机构，电大天培培训中心28年来诚挚办学，连续多年被教育局评为优秀示范校。学校注重教师培养，员工可在工作中不断实现自身发展和能力提升，真正走上桃李天下的职业培训师道路。
岗位职责：
1、协助教师进行教学、课堂管理和课堂跟踪记录；
2、根据学生情况，进行有针对性的课程辅导，为学生提供高质量教学服务，监督学员学习；
3、学校安排的其他相关工作；

任职资格：
1、25岁以下，有较强的学习能力和理解力，具有很好的语言表达能力；
2、头脑灵活，有极强的亲和力，和学员保持良好的沟通，对学生认真负责；
3、要求有初级职称或会计专业科班出身（优秀者可适当放宽条件）；

待遇及福利：
1、薪资和福利：高于同水平企业薪资标准，底薪+补助+各种奖励。且提薪快；
2、假期：享受法定假日；10天春节长假；正式员工享受弹性工时；
3、职位晋升： 尊重员工个人职业发展意愿，可根据个人能力选择晋升方向；晋升通道无工龄限制，透明公平；
发展渠道：
1）辅导员—会计讲师—会计学科主管
2）辅导员—专业顾问—咨询主管—校区负责人
4、培训：定期教研+专业培训+个性化指导+领导一对一培养。
5、学校提供完备的培训，让您在工作的同时，在会计知识和证书层级上不断得到提升，从而提升员工的职场竞争力！
1）依个人学习能力给予1~3个月的岗前带薪培训，优秀讲师一对一予以指导，有无教学经验均可；
2）免费学习中级以上职称、CPA等课程，还可以和来自于各个行业老师共同切磋实操经验，全面提升自己的专业水平和素养；

岗位优势及特点：
1、教学相长，专业提升。可接触各行业会计实务，全面提升教师的理论能力和实操经验；
2、团队协作，归属感强。定期集体教研及各种团队活动，同事关系和谐、人文环境温馨；
3、带薪培训，成功“转型”。优秀老师手把手带新人，成熟的培训和教研机制，为新人的工作转型保驾护航；
4、复合人才，多劳多得。学校注重个人潜力的开发，员工的有其他才华和能力在天培都不会被埋没，学校支持有能力的人勇于展现才能，为人才提供广阔的发展空间。

职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、通讯补助

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