岗位职责：
1、主持店面的管理工作，有餐饮相关工作经验
2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
3、培育并帮助新人在店内做好本职工作

任职资格：
1、掌握团队管理技能、销售技能，较好的理解和沟通能力；
2、品行端正，积极进取，以团队利益为重。
具体工资面议，上不封顶

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