1.完成公司下达的各项经营指标；
2.做好店铺的日常经营管理工作；
3.对店铺各岗位人员进行管理和训练；
2、岗位职责：
1.执行公司下达的销售任务及每日销售计划，针对新品有责任主动提出促销建议；
2.监督和执行门店的进货、补货、做好进货验收、产品品质、有关工作；保证售卖产品标准和安全
3.掌握门店的销售动态；监督员工服务；外卖品质，堂食清洁卫生，高效执行，保证门店QSC水平。
4.把握行业趋势，分析顾客反映，建立顾客档案，方便顾客服务,跟踪反馈信息；
5.接受顾客投诉提出处理意见和解决顾客投诉。
任职资格：
1．年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历；
2.具备知名连锁品牌管理经验者优先
3.有良好的团队协作精神，优秀的执行力，较强的人际关系处理能力；适应倒班、晚班和高效的工作节奏
4.乐于从事连锁餐饮零售业，性格开朗、形象气质佳
5.连锁餐饮或中式餐饮经验优先！
6.有火锅经验是最最最好咯！
薪资福利：
1.公司按国家规定为员工上保险
2.工龄工资享受逐年增加
3．定期组织员工聚餐、旅游、及各种拓展活动
4.体检：为所有入职员工办理从业健康证
5.礼品：节日为员工准备节日礼品，每季度有激励会及相关奖励

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