职位描述
工作内容：                                                       开发新客户，及时跟进和拜访客户，了解客户需求定期维护。                                           福利待遇:
1.无责任浮动底薪+个人绩效(额外前两个月有 900新人奖作为补助)。综合薪资在5500以上, 优秀者月薪过万,签订劳动合同后公司正常缴纳 五险一金。
2.每周休息2天，国家法定节假日带薪休假,并 根据毕业时间享受5-15天带薪年假。
3.带薪培训:公司给予专业世界500强系统化 的带薪培训及入司后定期的培训机会。
4.晋升通道: 3500家分公司遍布全国,可全国 安排就业,公司提供多条发展通道,还有转任其 他管理岗位机会公平竞聘。
5.员工福利:公司每月组织团建活动,聚餐、 旅游、露营、运动会及电竞比赛等。
一个进入中国500强朝阳行业的工作机会,晋升 平台广阔,培训机制完善, !
6.工作满3到6个月可参加公司内聘:储备主管,行政,培训,人事等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间
工作时间:
8:30-10:30                                                            
任职资格:                                                         1.18-50岁,普通话标准,为人开朗热情。
2.有良好的客户服务意识。
3,学习能力强,接受新事物能力强,维护团队利 益,维护公司利益。
本人是公司人事,请直接投递简历,收到后会时 间联系投递简历之后会及时联系,注意接听⚠️

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