1.全面主持综合养老服务中心的全部工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、团队建设、行政类工作等；
2.结合区域市场以及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定匹配的市场拓展及品牌推广计划;
3.负责制定并监督实施中心发展规划，运营制度、方案流程、操作规范，员工培训考核等。
4、根据公司要求，制定并实施养老机构年度经营目标;确保入住率、年度收入、成本控制等满足年度计划;
5.健全质量管理措施，消防、卫生安全建立并执行各项规章制度;
6.与属地行政主管部门如老龄委、民政局、卫健委等保持良好的关系;
7.积极配合公司参与养老项目的拓展工作。
岗位需求:
1.年龄45岁以下,专科以上学历,具有养老、医学、护理学、管理学等相关专业背景;
2.热爱养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识，承受较大的工作压力;
3.具备综合的管理能力和丰富的运营经验，良好的组织沟通协调能力和团队合作精神。
4、具有三年以上养老机构中高层管理岗经验优先

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