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工作内容：
1.负责公司部分管理工作，组建和发展团队，为团队赋能。
2.团队目标制定，实施落地，把控团队成员的计划推进及方向。
3.负责培训团队管理和辅导、负责推动培训体系、相关制度、企业文化建设。
4.协助管理各部门，协助各项工作改进。
5.能够接受公司临时性的工作安排。
任职要求：
1.高中以上学历（能力突出可放宽）。
2.熟悉公司管理工作，有管理相关经验。
3.具备团队建设、组织领导能力、计划能力、执行和控制能力，具有较强的团队意识和集体意识。
4.逻辑思维能力强，沟通表达能力强。
工作时间：
早8晚6
薪资福利：
具体面谈
提供住宿，奖金，节假日福利

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