一、常规工作
1、制定与调整各学科工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；
2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；
3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；
4、配合前台做好咨询报名，负责与前台咨询，老师做好沟通。
5、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。
二、教学管理
1、与任课老师多进行沟通，相互交流，对教师不足之处与自身不足之处进行沟通和调整；
2、主持安排活动展示课，汇报表演等；
3、做好安排老师试听课教学准备；
4、监督教学流程的实施情况。
三、家校服务
1、监督实施各老师和家长的微信沟通及电话回访工作；
2、监督实施学生打卡，完成作业，对学生发布的作业及时点评等工作；
3、解决家长教学投诉工作；
4、掌握各班学习、纪律等情况。
四、教研活动
1、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题，及时总结工作中出现的问题，同时制定有效的改进措施。
2、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高方法。
3、定期进行教学研讨，解决老师对教学上的疑惑，包括教学内容，教学方法，以及如何管理问题学生等。
五、续班与招生
1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；
2、组织家长会；
3、组织校内招生活动；
4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。
六、教师团队建设
1、负责学校实习教师的培训、考核制度制定及执行；
2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；
3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；
4、掌握各班学习、纪律等情况。
工作时间:一周双休，周六日需要上班，周一全天休息，周二上午，周三上午休息。周二-周三：1点半-6点半。周四-周五：9点半-6点半。周六-周日8点半-5点半，中午休息一个半小时。

本岗位需要至少有3年以上的教培行业管理经验，文笔优秀，可以组织大型教学活动演出等。有培训机构负责人，培训机构教学管理者，幼儿园园长，幼儿园教学负责人，学科带头人等相关职位工作经验优先考虑

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