工作内容:



1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作演练



2、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作



3、协助餐厅经理解决日常营运问题，如：人员招募、保留，现金管理等



任职资格：



1、22-35岁，性别不限，统招大专及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生



2、热爱服务行业，能适应快捷的工作节奏，可接受工作轮调，有快餐经验者优先考虑



3、具备良好的沟通技巧与处事成熟度，乐于团队工作，勇于面对挑战



薪资福利：



- 保险：试用期开始享受五险一金



- 休假：国家规定各类假期



- 礼品：节日为员工准备节日礼品，每季度有激励会及相关奖励



- 员工餐：每日工作4小时以上，可享用员工餐，周末及节假日有加餐

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