职位概述
负责协助酒店总经理按照总部标准及要求进行人力资源管理工作。
负责安排实施总部安排的培训并跟进部门的培训工作。
为酒店经理及管理团队的其他成员提供行政支持工作。

在智选假日酒店®，我们希望宾客能尽情放松、做回自己，这意味着我们的团队成员要做到：
展现真我：在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观
时刻准备：注意观察周围的事物，运用自己的知识，做好应对任何事情的准备
体现关爱：对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通
积极行动：积极主动、尽职尽责并且要多做一步

工作职责：

-协助总经理实施并监控酒店人力资源成本的变化。
-负责酒店员工关系的维护，组织员工活动，强化团队文化。
-负责酒店招聘，有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。
-负责处理酒店，员工相关劳动及社会保障事宜。
-协助总经理依法处理员工事务，避免劳动纠纷的产生。
-负责酒店人事档案管理系统。
-负责酒店全体员工考勤，假期，工资计算审核。
-负责员工入职，离职，升职，调动等人事流程的办理。
-实施入职培训、酒店培训员培训技能培训、客户服务培训，并做酒店各部门培训安排，记录。
-负责协调处理与业主之间来往文件，单据审批。
-负责每月日常的行政报告的撰写、报审等。
-协助酒店总经理的其他日常行政工作。

工作时间：
8:30- 17:30，每周单休
提供食宿、工作制服、入职即上五险

岗位要求：
熟悉办公软件的操作
可顺畅的与各部门之间进行协作
有亲和力

  滨海直聘安全提醒

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