岗位职责：
1. 负责人才库的录入和更新
2. 根据客户需求进行候选人的搜选和推荐服务
3. 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人，撰写推荐报告
4. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试
5. 与候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈
6. 配合客户需求对候选人进行背调被撰写背调报告
7. 负责猎头品牌的推广

任职要求：
1、20岁以上，大专及以上学历，市场营销或人力资源专业优先；
2、有招聘、猎头或销售经验优先；
3、熟练使用办公软件，善于通过电话与人建立联系；
4、熟悉互联网搜索应用，工作效率高，执行力强，沟通协调力强。

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